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Durante esta semana, en Concepción, el equipo directivo de la Dirección Nacional de Tierra de Esperanza desarrolló una jornada de trabajo de tres días, orientada a evaluar avances y continuar impulsando la planificación anual, en coherencia con la misión institucional de garantizar los derechos de niños, niñas y adolescentes.
Rafael Mella, director ejecutivo, reforzó que el foco de la gestión está en la niñez, destacando que el cumplimiento de la misión se sostiene en la calidad del trabajo que se realiza día a día. Asimismo, subrayó que el valor no solo está en el propósito, sino también en cómo se desarrolla el trabajo, donde cada persona cumple un rol fundamental en la entrega de una gestión de calidad. Esta debe estar alineada con los ejes estratégicos definidos, a través de una gestión articulada y colaborativa, en la que el trabajo de cada equipo resulta fubdamental para seguir garantizando los derechos de niños, niñas y adolescentes.
Durante la jornada, el equipo directivo destacó la convergencia en los focos estratégicos priorizados: incidencia, desarrollo tecnológico, liderazgo y calidad. Estos ejes orientan el quehacer institucional y fortalecen tanto el impacto en la infancia como el desarrollo organizacional.
Cabe señalar que la actividad contó con la participación de las directoras zonales: Scarlett Watts (zona norte), Paula Carrasco (zona centro) y Andrea González (zona sur). Asimismo, participaron el director técnico, José Rebolledo, junto a Alba Sepúlveda, de la misma dirección; la directora de Gestión de Personas, Michell Smith, y el profesional de dicha área, Jaime Muñoz; la directora de Administración, Finanzas y Contabilidad, Jocelyn Navarrete; la directora de Comunicaciones, Sally Mc Intosh; y la asesora ejecutiva de la institución, Pamela Torres.